Door: Loïs Hesp
Als er iets was waar je op school spontaan nachtmerries van kreeg, dan waren het wel groepsprojecten. Je weet wel, jij had alles netjes voor elkaar, maar je groepsgenoten sloegen het boek niet eens open en waren vooral heel goed in afwezig zijn.
Die (lichtelijk traumatische) herinnering zou je kunnen benutten als het op je liefdesleven aankomt, zegt TikTok. We hebben het over de group project theory.
Teamwork makes the dream work
Het idee is simpel: vergelijk je (potentiële) relatie met een groepsopdracht. Vraag jezelf bij het kiezen van een partner niet alleen of je hem, haar of hen leuk vindt, maar vooral ook of je met deze persoon zou kunnen en willen samenwerken? Van je partner wil je immers dat-ie zich gedraagt als een goede teamgenoot, niet als iemand die op het laatst nog 'sorry, he-le-maal vergeten!' appt. De charmante, mysterieuze ik-laat-over-drie-dagen-wel-weer-wat-weten-types zijn misschien leuk om mee te daten, maar wil je er ook een leven mee opbouwen?
Project partner
Denk even terug aan de mensen die je wél in je groepje wilde. Degenen die zelf met ideeën kwamen, initiatief namen, zich aan afspraken hielden en niet pas opdoken als de deadline al in zicht was. Met zo'n persoon wil je daten. Iemand die spontaan een etentje plant, die ene to-do regelt zonder dat je er twintig keer naar hoeft te vragen en die onthoudt dat je melk op is en nieuwe meeneemt. Kortom, iemand voor wie je niet eerst een complete handleiding hoeft uit te schrijven, om 'm daarna nog vijf keer te reminden.
Balans is alles
Belangrijk detail: het idee is niet dat je (toekomstige) partner iemand moet zijn die álles perfect doet. Hey, we zijn maar mensen. Het gaat vooral om de balans, en voelen dat jullie in hetzelfde team zitten. De theorie is dan ook geen streng criterium, maar vooral bedoeld als bril waardoor je wat scherper gaat kijken.
Dus, halen jullie een tien? Of word je al moe bij het idee dat jullie de opdracht nog moeten afronden? Tja, dan heb je je antwoord misschien al.
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))