Volgens het CBS waren er in 2022 832.000 mensen in Nederland die twee of meer banen combineerden. Verrassend is dat de grote meerderheid dat niet doet voor het geld, maar omdat ze het leuk vinden. Mieke (45, officemanager/ijscovrouw) is zo'n multi-jobber. 'Ik ben altijd al een bezige bij geweest. Toen mijn dochter drie jaar geleden geld wilde verdienen - ze was twaalf en nog te jong voor een echte baan - kwamen we op het idee van een ijskar. Op zomerse dagen lekker fietsen om ijs te verkopen, dat leek haar wel wat. Die ijskar werd al snel ingeruild voor een roze ijsbus waar ik haar in rondreed. En wat denk je? Het kind haakte af en moeders bleef met die bus zitten.'

En dus werkt Mieke nu fulltime op kantoor als officemanager en staat ze in de zomermaanden in de weekenden op festivals en markten. 'Ik krijg daar zo veel energie van. Ik ontmoet onwijs veel verschillende mensen – ik hou wel van een babbeltje – en sta op plekken waar ik normaal gesproken nooit zou komen. Voor het geld hoef ik het niet te doen. Het gaat mij erom dat ik er plezier in heb, anders zou ik zeven dagen in de week werken niet volhouden. En ja, in de zomermaanden is het bij ons een huishouden van Jan Steen, maar daar heeft het thuisfront dan maar mee te dealen.'

Lees ook: Op naar een verstandiger 2024: van deze uitgaven hadden financiële experts het meeste spijt

Multi-jobbers werken soms alleen in loondienst, soms doordeweeks in combinatie met de weekenden, soms als zelfstandige naast een baan in loondienst, soms seizoensgebonden, net als Mieke. Volgens Luc Dorenbosch, baaningenieur en coauteur van het boek Tweebaans werk, kun je multi-jobbers niet in een hokje stoppen. 'Er zijn ontzettend veel variaties mogelijk. Het is heel makkelijk om jezelf aan te bieden als zzp'er – je schrijft je in bij de Kamer van Koophandel en gaat aan de slag – en we zien vooral dat die groep aan het stijgen is.'

We hoeven volgens Dorenbosch niet te denken dat al deze multi-jobbers twee banen hebben omdat ze op die manier hun hoofd boven water moeten houden. 'Natuurlijk is er een groep die het doet om financiële redenen, dat geldt voor zo’n twintig procent. Dan zijn er nog mensen die tijdelijk met één voet in hun warme bad vol zekerheden blijven staan. Zij gebruiken de vastigheid en financiële zekerheid van de ene baan om te experimenteren met iets wat ze liever doen. Dit is ongeveer tien procent.

Maar veruit de meeste multi-jobbers hebben twee of meer banen omdat ze dat leuk vinden. Ze willen zichzelf kunnen ontwikkelen op meerdere gebieden en houden van de afwisseling, zonder dat ze hier hun oude baan voor willen opgeven.' Het geeft ze, kortom, voldoening en meer werkgeluk. Ze combineren bijvoorbeeld fysiek met mentaal werk, kiezen voor een tweede baan waarin ze meer van betekenis kunnen zijn of professionaliseren hun hobby.

Twee liefdes Van je hobby je werk maken herkent ook Marloes (32, schoolpsycholoog/edelsmid). Wat begon als een hobby, sieraden maken, groeide vier jaar geleden uit tot een volwaardig bedrijf naast haar baan in loondienst. 'Door mijn dunne polsen en vingers pas ik geen sieraden uit de reguliere winkels. Gelukkig ben ik heel creatief en heb ik een mineralenverzamelaar als vader, wat mij motiveerde om mijn eigen edelsteensieraden te maken. Nu werk ik vier dagen in de week als schoolpsycholoog op een basisschool in het speciaal onderwijs – dit wil ik straks afbouwen naar drie dagen – en de overige dagen werk ik in mijn atelier.'

Haar twee banen voelen als twee verschillende werelden, twee liefdes. 'Ik denk ook dat ik het altijd naast elkaar blijf doen, de combinatie vind ik heel fijn. Ik kan bijdragen aan het psychisch welbevinden van kinderen in de klas en van gezinnen thuis, maar ook mensen blij maken met een mooi sieraad.'

Lees ook: Poenpraat: 'Met kerst gaf ik een weekend naar Disneyland cadeau'

Het werken als schoolpsycholoog is bovendien mentaal vrij zwaar, en dan is het fijn om een uitlaatklep te hebben. Voor veel mensen is dat sport, voor Marloes haar creativiteit. 'Ik vind het heerlijk om na een heftig gesprek met ouders heel luchtige gesprekken te kunnen voeren op een mineralenbeurs. Het geeft allebei voldoening en energie, en daarom werkt het.

Vaak zeggen mensen over mijn sieradenbedrijf: 'Dat is zeker je hobby?' Ik maak ze dan graag duidelijk dat het te veel kost en te veel oplevert om een hobby te zijn. Af en toe smijt ik gewoon met cijfers. En dat is echt niet omdat ik zo graag wil opscheppen over mijn omzet, maar omdat het soms voelt alsof ik mezelf moet verdedigen. Ik heb inderdaad een volwaardig bedrijf náást mijn baan – en niet zomaar een leuke hobby.'

Volgens Dorenbosch zijn dergelijke reacties van mensen die niet multi-jobben best begrijpelijk. 'Mensen vinden het vaak lastig als je meerdere dingen tegelijk doet.'

Benieuwd waarom dat zo is, en waarom communicatiestrateeg Myrthe (35) het hebben van meerdere banen als iets positiefs ziet? Race naar de winkels voor de nieuwste &C, of haal 'm gewoon hier: