Door: Amber de Wilde de Ligny
Voor ieder met een beetje make-up routine, is waarschijnlijk niets zo vanzelfsprekend als een likje concealer. De heilige graal. Roodheid? Stip erop. Een puist die precies opduikt voor een date of belangrijke meeting? Weg ermee. En vooral: donkere kringen onder je ogen? Concealer to the rescue. Dachten we.
Beauty connaisseurs zijn het er namelijk steeds vaker over eens: onder je ogen kun je het misschien maar beter laten zitten. Laat dit nieuws even binnenkomen: laat de wal, de wal zijn. Want de kans is groot dat je er zonder concealer eigenlijk een stuk frisser uit ziet.
Moeten we even op ons laten inwerken.
Plot twist
Hebben we al die tijd voor niets als restaurateurs op ons eigen gezicht staan stippen en swipen alsof ons leven ervan afhing? Concealer werkt toch juist verhelderend? Zeker. Maar – en nu komt-ie – dat oplichtende effect kan er ook voor zorgen dat je ogen optisch kleiner lijken dan ze daadwerkelijk zijn.
To conceal or not to conceal
Hoe dat zit? Een gezicht heeft contrast nodig. Een beetje schaduw zorgt voor diepte en definitie. Kijk maar eens goed naar je eigen oogstructuur. Heb je wat dieper liggende ogen en dus van nature wat meer donkere kringen, dan kan een lichte concealer onder je ogen ervoor zorgen dat je ogen juist verder naar achteren lijken te liggen. Resultaat: kleinere ogen en een minder frisse blik.Laat je daarentegen een subtiel randje schaduw zitten, dan ogen je ogen vaak groter en sprekender. Gratis ooglift mooi meegenomen.
Niet gelijk wegflikkeren
Betekent dit dat de concealer met beauty-pensioen kan? Neuh, niet voor iedereen. Want als je ogen wat meer naar voren staan en je vooral last hebt van de puffy wallen-variant, dan kan een beetje extra brightness juist heel flatterend werken. Benieuwd naar een voorbeeld zodat je je eigen ogen eens goed onder loep kunt nemen? In de video hieronder wordt het haarfijn uitgelegd. En waarschijnlijk kijk je morgenochtend toch even anders naar dat vertrouwde tubetje.
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))
:quality(85))