Lekker tactisch: zoveel mensen werken thuis om stiekem voor hun kind te zorgen

Uit onderzoek blijkt dat 21 procent van de Nederlands in loondienst, weleens bewust thuis heeft gewerkt om op de kinderen te passen zonder dat hun werkgever het wist. Tja, je moet iets als je kind ziek is of wanneer je onverwachts geen oppas hebt. Opvallend genoeg maken mannen (twintig procent) zich hier veel vaker schuldig aan dan vrouwen (tien procent).

Lees ook: Tussen kunst en kind: 5 creatieve manieren om de tekeningen van je koter weg te doen

Borrels vermijden en eerder stoppen Andere veelvoorkomende redenen om thuis te werken? Het vermijden van werkborrels en teamuitjes, het uit de weg gaan van moeilijke gesprekken met leidinggevende(n) en/of collega's en het overslaan van verjaardagen op werk. Slingers, taart en zingende collega's worden vaak als ongemakkelijk ervaren. Wat zijn we na de pandemie toch lekker sociaal gebleven.

Naast dat we onze thuiswerkdagen dus tactisch uitkiezen, kwam ook naar voren dat we het op deze dagen niet zo nauw nemen met de afgesproken werktijden. Zo zegt een zesde van alle ondervraagden dat ze weleens stiekem eerder stoppen of later beginnen. Gaat lekker.