Deze kleding wil je in ieder geval níet aan doen naar een sollicitatiegesprek, blijkt uit onderzoek

Body & Mind

Deze kleding wil je in ieder geval níet aan doen naar een sollicitatiegesprek, blijkt uit onderzoek

Meike van Zandvoort
Door

Meike van Zandvoort

Gepubliceerd op

17 december 2023 om 12:00

Bron / Fotografie

beeld Tom ten Seldam

Gepubliceerd op

17 december 2023 om 12:00

Bron / Fotografie

beeld Tom ten Seldam

Tuurlijk, trek naar een sollicitatiegesprek vooral lekker aan waar je zelf zin in hebt. Wees jezelf en de rest komt vanzelf, dat soort tips. Toch blijkt uit onderzoek dat er wel degelijk kledingitems zijn met de minste kans van slagen.

Aan jou of je je er iets van aantrekt (ha-ha) of niet. Wij geven alleen maar de boodschap door. Outfits op sollicitatiegesprekken  Te beginnen met een tip van Flip: baseer je outfit enigszins op de plek waar je gaat solliciteren. Zit toch een verschil in of je voor het sollicitatiegesprek naar de Zuidas, een kledingwinkel of een strandtent moet. Kun je vanuit daar al ongeveer peilen wat de gangbare kledingvoorschriften binnen het bedrijf zijn. En dan vertelt Indeed, die vacaturesite, je wat je in ieder geval niét aan moet doen 1. Open schoenen Prima voor de strandtent, minder voor elke andere baan.  2. Sportkleding Sportkleding wordt steeds meer neergezet als kleding om dagelijks te dragen. Daar klagen wij niet over – het zit lekker en ziet er tegenwoordig nog leuk uit ook. Maar hoe alledaags die outfit voor jou ook voelt, het bedrijf denkt er waarschijnlijk niet zo over. 

Lees ook: Deze 13 dingen wil je absoluut niét doen tijdens een sollicitatiegesprek

3. Make-up, sieraden en accessoires Er zijn volgens Indeed nog steeds bedrijven die schrikken van een neuspiercing of een ringetje door je wenkbrauw. Of je daar dan wel wil werken is een ander verhaal, maar stem voor het sollicitatiegesprek de boel even af op het bedrijf. 

4. Merkkleding Volgens onderzoek van Forbes is merkkleding op een sollicitatiegesprek een doodzonde. Of, nou ja, de zichtbare logo's dan. Mensen met zichtbare logo's op hun kleding zouden minder snel worden gekozen voor de functie. Vermijden die handel. 5. Teksten En kleding met teksten, symbolen en cijfers ook. Die zouden afleiden van het gesprek.

6. Vlekken, gaten of kreukels Logisch, maar mag wel gezegd worden. Gooi die broek even op de strijkplank.

Lees ook: Eerste hulp bij solliciteren: met deze antwoorden rock jij al je gesprekken

7. Spijkerbroek Weer een gevalletje afstemmen. Bij het ene bedrijf kan het prima, ergens anders zien ze toch echt liever een nettere broek.

Maar nogmaals: wees lekker jezelf, joh. Dan komt de rest vanzelf.

delen
Meike van Zandvoort

Meike van Zandvoort is redacteur bij &C en schrijft omdat ze verder voor geen meter kan rekenen. Ze aait elke kat die ze op straat tegenkomt, koopt het liefst elke dag een nieuw boek en wordt het allergelukkigst van een blauwe lucht.

Meer van deze auteur

Meer lezen