Netarchitect Eva (29) over goede secundaire voorwaarden: 'Ben na haar geboorte in totaal 4,5 maand vrij geweest'

Body & Mind

Netarchitect Eva (29) over goede secundaire voorwaarden: 'Ben na haar geboorte in totaal 4,5 maand vrij geweest'

the brandstudio
Door

the brandstudio

Gepubliceerd op

19 juni 2024 om 18:00

Gepubliceerd op

19 juni 2024 om 18:00

Dat niet alleen je persoonlijke, maar ook je werkende leven ingrijpend verandert met de komst van een kind, hoeven we niemand uit te leggen. Hoe fijn is het als je werkgever daarin meebeweegt? Eva Driessen is netarchitect bij Alliander, en kan erover meepraten.  

Maar eerst even over haar functie. Netarchitect. Wat eh, doe je dan? ‘Ik ben verantwoordelijk voor de uitbreidingen van de hoofdinfrastructuur van het elektriciteitsnetwerk,’ vertelt Eva. ‘Je kunt het zien als de samenkomst tussen de N-wegen en de snelweg.’ Aha. Helder.

Hoofdlijnen  Samen met haar team schrijft en maakt Eva plannen voor het uitbreiden van het netwerk en het aanleggen van extra infrastructuur. ‘Ik bekijk op hoofdlijnen wat er moet gebeuren. Het gaat voornamelijk om visie en strategische keuzes die we moeten maken voor het uitbreiden van het energienet – soms tot wel veertig jaar vooruit.’ 

Het zijn soms processen van de lange adem, waar Eva zich in vastbijt. ‘We moeten veel uitzoeken en het gaat om veel geld. Maar als we dan goedkeuring krijgen en door mogen, geeft me dat veel voldoening.’ 

Maatschappelijk aspect Haar baan past perfect bij haar technische achtergrond – ze studeerde elektrotechniek –, maar Eva is ook blij met het maatschappelijke aspect van haar functie. ‘We zitten als Nederland op dit moment midden in de energietransitie. Meer duurzame energie opwekken, elektrisch rijden, minder aardgas. Bij Alliander werken we hard aan deze transitie. Want de stroom uit je stopcontact moet voor iedereen vanzelfsprekend blijven. Dat dat samenkomt in één functie vind ik er zo leuk aan.’

Baan erbij  En dan nog even over haar tweede baan, namelijk die van moeder. Zowel voor als na de geboorte van dochter Zoë krijgt Eva van haar werkgever veel ruimte om aan de nieuwe situatie te wennen. ‘Ik ging bij 34 weken zwangerschap met verlof, en ben na Zoë’s geboorte in totaal nog 4,5 maand vrij geweest.’ Papa is er even niet Dat je er na de geboorte dus even niet bent, is heel normaal bij Alliander, vertelt Eva - en dat geldt niet alleen voor vrouwen. ‘Ik heb twee collega’s die net vader zijn geworden. Die nemen allebei zes weken verlof op - daar wordt steeds meer op geanticipeerd. Dus niet alleen vervanging regelen voor een vrouw die zwanger is, maar ook voor een man die vader wordt.’

Je ziet: de energietransitie is onmogelijk. Zonder jou. Ook werken bij Alliander? Kijk op werkenbij.alliander.com.

Dit is een samenwerking met Alliander.

delen
the brandstudio

&C the brandstudio ontwikkelt activatie- en branded content-campagnes op maat, waarmee we onze audience in het hart willen raken. Prikkelende, amuserende campagnes waarin het &C-DNA voelbaar is, maar altijd met relevantie voor het merk en vooraf bepaalde performance-doelstellingen.

Meer lezen van Body & Mind