&C is op zoek naar een Head of Culture (vervanging zwangerschapsverlof)

Wat ga je doen? &C telt nu zo’n 50 werknemers. Als Head of Culture zorg jij dat alles op het gebied van HR en Office op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor het verder uitrollen van de HR strategie en bijbehorende HR producten,  de werving en rekrutering van nieuwe &C-ers én de personeelsadministratie (freelancers, vaste werknemers en stagiairs) van A-Z. Je begeleidt en adviseert werknemers en hun managers op het gebied van HR vraagstukken en verzuim, zorgt dat je betrokken bent in geval van beoordelingen en zoekt altijd naar een passende oplossing bij een conflict. Preventie staat voorop. Verder onderhoud je afstemming met externe partijen zoals de arbodienst, leasemaatschappij en UWV. Daarnaast heb je de dagelijkse leiding over de faciliterende kant van het &C-kantoor, zowel offline als online. 

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Je draagt zorg voor personeelsadministratie van A-Z.

• Je weet de beste mensen te vinden met jouw recruitment skills.

• Je zorgt ervoor dat de onboarding en offboarding soepeltjes verloopt. 

• Je begeleidt en adviseert werknemers en managers op het gebied van HR.

• Je zal het MT voorzien van benodigde rapportages en data om &C verder te brengen. 

• Je zorgt ervoor dat freelancers een overeenkomst hebben met &C (OVO’s) en eventuele vragen behandeld worden. 

• Je bent intern en extern het eerste aanspreekpunt en zorgt voor de uitvoering van het reilen en zeilen aangaande het pand en de bijbehorende facility-taken.

• Je bent het primaire contact voor de IT verantwoordelijke persoon binnen &C en alle IT-gerelateerde zaken.

Skills en drills:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van HRM. 

• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR-medewerker in een dynamische omgeving.

• Bekend met het UWV-portal en andere HR-gerelateerde systemen.

• Je bent op de hoogte van alle HRM-regelgeving en weet het MT-team te adviseren op HR-gebied.

• Een ster in projectmanagement en administratie: je bent zéér punctueel;

• Je bent enthousiast en positief ingesteld, voor jou is niets teveel en je bent iemand met energie.

• Je bent een teamplayer en een mensenmens.

• Je bent flexibel en kunt goed schakelen in een dynamische omgeving.

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (op freelance basis is bespreekbaar).

Wat bieden wij?

• Een hele leuke functie bij een jong en dynamisch bedrijf.

• Werken in een creatief, informeel en enthousiast team.

• Een fijne werkomgeving in het centrum van Amsterdam, op loopafstand van de Albert Cuypmarkt.

• Een marktconform salaris, inclusief laptop.

• Een maandelijkse telefoonvergoeding.

• Standaard 20% korting op producten uit onze  &C Store.

• Aandacht voor mental wellbeing. Je krijgt toegang tot het platform OpenUp.

• En elke maand als eerste het nieuwste &C Magazine op je bureau.

Interesse?  Ben je geïnteresseerd? Dan zien we je motivatie en CV graag hier tegemoet. 

Acquisitie naar aanleiding van de vacature is niet gewenst.