Dresscodes op het werk: waar ligt de grens? 'Een mannelijke stagiair kwam in een rokje naar kantoor'

Body & Mind

Dresscodes op het werk: waar ligt de grens? 'Een mannelijke stagiair kwam in een rokje naar kantoor'

Redactie
Door

Redactie

Gepubliceerd op

5 juni 2023 om 20:00

Bron / Fotografie

tekst Nathalie de Graaf, fotografie Tom ten Seldam

Gepubliceerd op

5 juni 2023 om 20:00

Bron / Fotografie

tekst Nathalie de Graaf, fotografie Tom ten Seldam

Mag je werkgever aan je vragen of je een beha aan wil trekken? Rokken tot de knie wil dragen? Of hakken van zeven centimeter? Dresscodes op het werk: waar ligt de grens?

Hij tikte me op de schouder en zei: 'Je weet dat je niet met blote schouders op de werkvloer mag rondlopen, hè?' Het was hartje zomer en ik had een simpele tanktop aan,' vertelt Jennifer (35, een paar jaar geleden werkzaam op het klantcontactcenter van een grote internetprovider). 'Er waren inderdaad kledingvoorschriften zoals geen spaghettibandjes, teenslippers en petten. Maar dat de floormanager mij er zo publiekelijk op aansprak, daar was ik niet van gediend. Rustig gaf ik aan dat hij met twee maten mat. Een vrouwelijke collega kleedde zich erg uitdagend. Haar shirtjes hadden weliswaar een mouwtje, maar je keek dwars door haar kleding heen. 'Touché,' antwoordde de manager. Ik heb hem nooit meer gehoord over mijn simpele tanktop.'

Ook Mijke (37) werd op haar kleding gewezen. 'Ik heb grote borsten en had een baan waarbij ik steeds voorover moest bukken om werknemers te helpen op hun computer. Zelfs als ik een vuilniszak tot mijn kin zou dragen, heb ik bij het bukken nog inkijk. Op een dag werd ik bij de manager geroepen. Hij stamelde dat hij het zelf 'heus niet erg vond om naar te kijken', maar of ik voortaan iets minder inkijk wilde faciliteren. Ik was behoorlijk flabbergasted. Gelukkig deelden mijn vrouwelijke collega's, waarvan een deel ook niet schamel bedeeld, mijn verontwaardiging. De volgende dag zijn we allemaal met enorme decolletés aan het werk gegaan. Nooit meer iets over gehoord.'

Visitekaartje Dresscodes op het werk: wat mag een werkgever wel van je vragen en wat niet? Anne-Marie van Leggelo is etiquette- en imagodeskundige en eigenaar van Het Etiquette Bureau in Wassenaar. Volgens haar is het verstandig om kledingvoorschriften helder te communiceren via een nieuwsbrief of e-mail. 'Dit om botsingen te voorkomen,' zegt ze. 'Als je ergens werkzaam bent, ben je het visitekaartje van het bedrijf. Afhankelijk van je functie en het soort bedrijf kunnen daar kledingvoorschriften bij horen. Daar is vanuit de werkgever vaak goed over nagedacht. Wat is representatief? Veilig? Professioneel? Verdiep je daar al in tijdens je sollicitatie – vraag er eventueel naar –, want het is belangrijk dat de cultuur bij je past.'

Bij Roy (32) is de sfeer informeel: 'Ik werk bij een reisorganisatie en hier mag alles. In de zomer loopt iedereen op slippers of blote voeten. Wil je in bikini of zwembroek komen? Geen probleem. Maar dat heeft niemand tot nu toe gedaan.' Ook bij festivalorganisator De Uitmarkt is de sfeer relaxed te noemen. Jessica (30): 'Ik herinner me een warme zomer waarin we allemaal op teenslippers liepen. Voor ons heel normaal, totdat we een vergadering hadden met tv-mensen over een programma dat we samen produceerden. Ik kwam met drie andere collega's op een keurig kantoor met dito geklede medewerkers. 'Ah,' zei de regisseur. 'De Uitmarkt is op slippers.' Dat is nog jarenlang een gevleugelde uitspraak gebleven.'

Joyce (36) werkt bij de GGZ en bij haar gelden duidelijke kledingvoorschriften. Ze vertelt: 'Schouders bedekt, geen laag decolleté en broek of rok minstens tot op de knie. Geen slippers in de zomer. Ik kan me wel vinden in die voorschriften, al draag ik weleens stiekem slippers op een snikhete dag.' En Jos (38) zegt: 'Ik werk bij een van de allergrootste FMCG-bedrijven ter wereld (Fast Moving Consumer Goods, red.). Eigen verantwoordelijkheid is de beste regel die er is. Wij hebben geen dresscode. Ik heb in al die jaren dat ik hier werk geen stropdas voorbij zien komen. Maar iedereen snapt dat het hier geen beachclub is, dus niemand die het in zijn of haar hoofd haalt om met teenslippers of in sportkleding op het werk te verschijnen. Een van onze grootste klanten kwam onlangs naar onze leveranciersdag in zijn T-shirt en spijkerbroek. Het goede gesprek was er niet minder om. Superchill.'

Nathalies (38) opdrachtgever vatte de dresscode samen in een oneliner: 'Be you, but dress responsibly and appropriately.' En dat kan dus per functie of wat je die dag doet verschillen, vertelt ze. 'Het leverde ook vaak goede gesprekken op als collega's het onderling met elkaar oneens waren. Beter dan elkaar op de regeltjes wijzen.'

Maar hoe zit het met tattoos? En spijkerbroeken met gaten? En welk statement probeerde de stagiair met zijn korte rok te maken?

Lees het hele verhaal in &C's juninummer

7 ,45

delen
Redactie

De &C-redactie bestaat uit enkel vrouwen en iedereen verzamelt wel iets. Katten, memes of dates bijvoorbeeld. Ze slurpen koffie alsof er levens vanaf hangen, verruilen het diner maar al te graag in voor een snackbox van de lokale friettent en dragen heus weleens wat anders dan pastel. Wees maar niet bang.

Wil je ook lezen

Meer van deze auteur